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育休中に復帰しないでそのまま退職できる?辞める理由と伝えるタイミングは。【育休経験者の体験談】
育休の体験談いずれ復職するつもりでとった育休。でも、いざ子供が生まれてみたら、状況が変わったり心境が変わったり…育休中に退職したくなったり、復帰が難しい状況になったり、そんな場合も当然あります。そもそも復帰せずに退職ってできるの?会社どう伝えたらいいのか。迷いますよね。 育休明け復帰の前提の制度だし…理由はどう伝えたらいいのかな?退職となったら給付金は返金しなきゃいけないの? 分かります!ずるいって思われるかな、って不安になるし、聞ける人もいないし…私も困りました。体験談お話ししますね! ... -
時短勤務は減給なのに「甘え」「ずるい」「うざい」の声で辛い?モチベーションはどう保つ?【体験談】
資格&復帰後のこと育休から復帰したら、時短勤務を考えている育休ママさんも多いのではないでしょうか。 でも時短勤務って、ネット上では「甘え」「うざい」「ずるい」「イライラする」などなど…正直ネガティブなワードも目にすることが多いですよね。 なんだか不安だな、周りからなんて思われるのかな。実際のところ、お給料も減るんだよね。 わかります…周りのネガティブな反応って怖いですよね 実際に2度の育休取得経験者で、時短勤務を2年間経験した私が、今回は時短勤務のお給料事情、周りの反応やどうモチベーションをキー...
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